Wat is een raad van commissarissen?

raad van bestuur

De raad van bestuur van een bedrijf beschermt de belangen van de investeerders van het bedrijf. Als u van plan bent om in een bedrijf te investeren, is het van cruciaal belang om de rol van een raad van bestuur te begrijpen.

Wat is het precies?

De raad van bestuur of commissarissen is in wezen het bestuursorgaan van een bedrijf. Door ervoor te zorgen dat het management van een bedrijf in hun belang handelt, heeft dit besluitvormende orgaan een fiduciaire verantwoordelijkheid om de activa van de aandeelhouders van de organisatie te beschermen door ‘te goeder trouw’ beslissingen te nemen voor een bedrijf.

Hoewel het ondernemingsbestuur met jaarlijkse vergaderingen een vereiste is voor openbare bedrijven, geldt dit niet voor non-profitorganisaties of particuliere bedrijven, hoewel velen er nog steeds voor kiezen een non-profitraad of raad van toezicht te vormen. Een adviesraad, die ook veel voorkomt in een organisatie, is een groep bedrijfsexperts die expliciet is geselecteerd door het managementteam of de CEO.

Structuur van een raad van bestuur

De statuten van een organisatie bepalen de structuur van haar raad van bestuur of commissarissen. De meeste boards variëren in lidmaatschapsgrootte van drie tot 30 en hebben een oneven aantal om banden te voorkomen. Toch kan een raad van bestuur uit een willekeurig aantal mensen bestaan, waarbij beursgenoteerde bedrijven grotere besturen hebben dan particuliere organisaties. De chief executive officer (CEO) bekleedt meestal een functie in de raad van bestuur, en in sommige gevallen doet de chief financial officer (CFO) dat ook.

Een auditcommissie is een subcommissie van de meeste raden van bestuur en houdt toezicht op de financiële evaluatie van het bedrijf. Sommige landen in Europa en Azië werken met zowel een raad van commissarissen als een raad van bestuur of directiecomité. De raad van commissarissen fungeert als een traditionele raad van bestuur, terwijl de raad van bestuur zich bezighoudt met de dagelijkse gang van zaken in de organisatie.